Hälsa och säkerhet
Arbetsmiljö och hälsa är en viktig och högt prioriterad fråga. Ingen ska skada sig på sin arbetsplats. Eftersom Bodens Energi arbetar med höga tryck och höga temperaturer, kemikalier och högspänning innebär det att medarbetarna måste vara riskmedvetna och väl utbildade i att hantera de olika riskmomenten.
För att kunna förbättra och arbeta förebyggande rapporteras riskobservationer och tillbud. Risk- och tillbudsobservationer har ökat jämfört med tidigare år, men behöver öka ytterligare. Under 2020 har 74 riskobservationer, 22 tillbud och 5 olycksfall rapporterats. Endast ett olycksfall resulterade i frånvaro.
Hos Bodens Energi, liksom i samhället i stort, har kvinnor högre sjukfrånvaro än män. Genom att erbjuda åtgärder tidigt vid sjukfrånvaro hoppas bolaget kunna påverka frånvarons längd och omfattning. Därför erbjuds:
- Hälsokartläggning
- Hälsoundersökning vartannat år
- Friskvårdsanläggning och omklädningsrum
- Friskvårdsbidrag
- Möjlighet till bidrag för att delta i olika motionslopp
- Hearts & mind undersökningar
Framtida kompetensförsörjning
För att säkra den långsiktiga kompetensförsörjningen genomförs ett antal aktiviteter. En målsättning, förutom för att säkra framtida arbetskraft, är att kunna visa upp verksamheten till gymnasieungdomar för att väcka kännedomen om vilken spännande och utvecklande bransch samt vilka karriärmöjligheter som finns hos oss. Sommarjobb erbjuds årligen till ett 20- tal ungdomar. Gymnasieungdomar som inriktat sig mot el- och energibranschen erbjuds praktik. Under 2020 har tre studenter från både YH- och gymnasieutbildningar gjort praktik hos Bodens Energi, två av dessa har erbjudits anställning efter praktikens avslut.
